协议相关法律问题详细介绍: 1、协议之试用期内常见的纠纷 在业生到用人单位报到后，协议即告止。问题1：协议可以代替合同吗？答：不可以。协议是普通高校业生和用人单位正式确立关系前。

度了协议不写薪资，原协议怎么解约要是紧缺的人才，签了协议辞职了档案去哪就可以写上待遇和工资以及工作环境等 协议不写薪酬有关系吗 ，海航空姐签协议协议免借阅要是一般的人才。法律并未排除成年学生的就业资格，协议书落户国企在用工表现上满足建立事实关系的条件。

协议没写工资严重吗

最后签的时候，我说要把工资和五险一金什么的写上去，边说公司规定不能写。本人是实生，与公司签订了协议，但协议中没有显示工资待遇和要求，协议单位隶属重要吗也没有签订合同，公司决定3个月的试用期，试用期转行，我进公司5个月的是实期的工资。

填写协议时专业名称要与业证名称一致；认真核对用人单位名称与协议落款、印章名称一致。 常留证 平时就要保留好工资支付凭证或记录。很正常，协议为啥四份中介没签协议特别正常，我今年业我的协议上就没有。

根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由者请行政责令用人单位支付。不需要，签协议只是为了业之后户口以及档案关系的转接办理。

在发展不断提速的社会中，协议与我们的生活息息相关，签订签订协议是最有效的法律依据之一。想必多人都在为如写好协议而烦恼吧。是真的。协议没有转正薪资是真的，协议没编号可以复印吗第协议的好处协议指的是学校为了保护应届业生的就业权，与业生，企业签订的一种协议制度，该制度本身并没有法律效。